为政之要，莫先于得人。用什么人、不用什么人，是对干部最有效、最直接的激励和鞭策。贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，关键是要让担当有为者有位、消极无为者失位，形成鲜明的导向，使广大干部知所趋赴、有所。（5月24日 ）
担当是时代的标注。“讲担当、敢担当、善担当”作为好干部的标签，是当下干部行为办事奉行的不二。其中敢于担当作为干部为官的必要职业素养，更是成事之要。培养干部在关键时刻能敢于“亮剑”，面对失败，能勇于承担责任，做到正确理解担当，真正的诠释担当，已成为当下一项重要的任务。
担当是历史的责任。决胜全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴，是我们干部的历史使命担当，更是我们这一代人的责任。随着中国特色社会主义进入新时代，在全面从严治党过程中仍会遇到“硬骨头”，干部要问题与挑战，以担当的宽肩膀扛起重任，更加主动地拥抱新时代，用逢山开、遇水架桥的闯劲，滴水穿石、久久为功的韧劲啃硬骨、涉险滩。
担当是成事的关键。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。如果不愿担当、不敢担当、不能担当，各项工作落不到实处、见不到实效，再好的目标、再美的蓝图，也只是镜中花、水中月。干部要本着对党和人民高度负责的态度，切实增强工作的主动性、预见性、创造性，防止和克服懈怠的、能力不足的，尽心尽力、履职尽责，面对矛盾敢于迎难而上，面对失误敢于主动担责，关键时刻豁得出来，危急关头顶得上去，把谋事、干事、成事统一起来，真正做到为官一任、一方。
新时代要有新担当。遥想当初那南湖红船上的立志，曾经那上的誓言，当新时代的曙光大地，如今历史的接力棒已经交到我们手中，广大干部应跟随时代步伐，不忘初心、牢记使命，扛起新时代赋予的历史责任，汇聚起实现中国梦的磅礴之力，共同夺取新时代中国特色社会主义的伟大胜利。
本文由 790游戏（www.790.kim）整理发布